{"id":24850,"date":"2024-10-25T21:00:00","date_gmt":"2024-10-26T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/maturitylab.com\/ameliorez-lefficacite-operationnelle-avec-le-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige\/"},"modified":"2024-10-25T21:00:00","modified_gmt":"2024-10-26T00:00:00","slug":"ameliorez-lefficacite-operationnelle-avec-le-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/ameliorez-lefficacite-operationnelle-avec-le-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorez l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle avec le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige"},"content":{"rendered":"<h3>Le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige est un cadre structur\u00e9 visant \u00e0 am\u00e9liorer les performances organisationnelles par le biais d\u2019auto-\u00e9valuations et de plans d\u2019action qui ciblent le leadership, la strat\u00e9gie et les op\u00e9rations. En se concentrant sur l\u2019am\u00e9lioration continue et la gestion efficace des processus, les organisations peuvent am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et atteindre un succ\u00e8s \u00e0 long terme. <\/h3>\n<p>Dans l\u2019environnement commercial concurrentiel d\u2019aujourd\u2019hui, l\u2019exploitation de cadres tels que le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige peut am\u00e9liorer consid\u00e9rablement la gestion des processus et l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle. En comprenant et en mettant en \u0153uvre ce mod\u00e8le, les organisations peuvent syst\u00e9matiquement am\u00e9liorer leurs performances et atteindre une croissance durable. Cet article se penche sur les subtilit\u00e9s du mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige, en donnant un aper\u00e7u de son application pour optimiser les processus m\u00e9tier et stimuler l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle.  <\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Summary<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #f2721d;color:#f2721d\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #f2721d;color:#f2721d\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/ameliorez-lefficacite-operationnelle-avec-le-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige\/#Comprendre_le_modele_de_maturite_de_Malcolm_Baldrige\" >Comprendre le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/ameliorez-lefficacite-operationnelle-avec-le-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige\/#Mettre_en_oeuvre_la_gestion_des_processus_pour_lefficacite_operationnelle\" >Mettre en \u0153uvre la gestion des processus pour l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/ameliorez-lefficacite-operationnelle-avec-le-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige\/#Foire_aux_questions_sur_le_modele_de_maturite_Malcolm_Baldrige_et_la_gestion_des_processus\" >Foire aux questions sur le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige et la gestion des processus<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comprendre_le_modele_de_maturite_de_Malcolm_Baldrige\"><\/span>Comprendre le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maturitylab.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/understanding-the-malcolm-baldrige-maturity-model.jpg\" alt=\"Comprendre le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige\" title=\"Comprendre le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige\"><\/p>\n<p>Le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige est un cadre complet con\u00e7u pour aider les organisations \u00e0 am\u00e9liorer leurs performances dans divers domaines. Nomm\u00e9 en l\u2019honneur de Malcolm Baldrige, le 26e secr\u00e9taire au Commerce, ce mod\u00e8le fait partie du programme Baldrige Performance Excellence, qui vise \u00e0 am\u00e9liorer la comp\u00e9titivit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 des organisations am\u00e9ricaines. <\/p>\n<p>Le mod\u00e8le s\u2019articule autour de sept crit\u00e8res cl\u00e9s : <strong>leadership<\/strong>, <strong>strat\u00e9gie<\/strong>, <strong>clients<\/strong>, <strong>mesure<\/strong>, <strong>analyse<\/strong> et <strong>gestion des connaissances<\/strong>, <strong>main-d\u2019\u0153uvre<\/strong>, <strong>op\u00e9rations<\/strong> et <strong>r\u00e9sultats<\/strong>. Chaque crit\u00e8re est con\u00e7u pour \u00e9valuer diff\u00e9rents aspects de la performance d\u2019une organisation, en fournissant une vision holistique de son niveau de maturit\u00e9. Par exemple, le crit\u00e8re du leadership \u00e9value la fa\u00e7on dont les cadres sup\u00e9rieurs guident l\u2019organisation et la fa\u00e7on dont l\u2019organisation s\u2019acquitte de ses responsabilit\u00e9s envers le public et fait preuve de civisme. En revanche, le crit\u00e8re des op\u00e9rations se concentre sur la fa\u00e7on dont l\u2019organisation con\u00e7oit, g\u00e8re et am\u00e9liore ses processus cl\u00e9s.   <\/p>\n<p>L\u2019une des principales forces du mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige est son adaptabilit\u00e9. Il peut \u00eatre appliqu\u00e9 \u00e0 divers types d\u2019organisations, notamment les entreprises, les prestataires de soins de sant\u00e9, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et les organisations \u00e0 but non lucratif. Cette polyvalence en fait un outil pr\u00e9cieux pour toute organisation cherchant \u00e0 am\u00e9liorer son efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et sa performance globale.  <\/p>\n<p>Pour utiliser efficacement le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige, les organisations commencent g\u00e9n\u00e9ralement par une auto-\u00e9valuation. Ce processus consiste \u00e0 \u00e9valuer les pratiques actuelles de l\u2019organisation par rapport aux crit\u00e8res du mod\u00e8le afin d\u2019identifier les forces et les points \u00e0 am\u00e9liorer. Les r\u00e9sultats de l\u2019auto-\u00e9valuation peuvent ensuite \u00eatre utilis\u00e9s pour \u00e9laborer un plan d\u2019action cibl\u00e9 visant \u00e0 combler les lacunes identifi\u00e9es et \u00e0 am\u00e9liorer le rendement global.  <\/p>\n<p>Ne serait-il pas plus efficace de mettre en \u0153uvre un plan d&#8217;action pour am\u00e9liorer la maturit\u00e9 de votre entreprise apr\u00e8s avoir compris son niveau de maturit\u00e9 actuel ? En tirant parti du mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige, les organisations peuvent syst\u00e9matiquement am\u00e9liorer leurs processus, ce qui se traduit par une efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle accrue et une meilleure performance globale. Ce mod\u00e8le fournit non seulement une feuille de route pour l\u2019am\u00e9lioration continue, mais favorise \u00e9galement une culture d\u2019excellence au sein de l\u2019organisation, favorisant ainsi le succ\u00e8s \u00e0 long terme. <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mettre_en_oeuvre_la_gestion_des_processus_pour_lefficacite_operationnelle\"><\/span>Mettre en \u0153uvre la gestion des processus pour l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maturitylab.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/implementing-process-management-for-operational-efficiency.jpg\" alt=\"Mettre en \u0153uvre la gestion des processus pour l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle\" title=\"Mettre en \u0153uvre la gestion des processus pour l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle\"><\/p>\n<p><strong>La mise en \u0153uvre de la gestion des processus<\/strong> est cruciale pour atteindre l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle au sein de toute organisation. La gestion des processus implique la conception, l\u2019ex\u00e9cution, la surveillance et l\u2019optimisation syst\u00e9matiques des processus d\u2019entreprise pour s\u2019assurer qu\u2019ils sont efficaces et efficients. Lorsqu\u2019elle est align\u00e9e sur le <strong>mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige<\/strong>, la gestion des processus peut entra\u00eener des am\u00e9liorations significatives de la performance op\u00e9rationnelle.  <\/p>\n<p>La premi\u00e8re \u00e9tape de la mise en \u0153uvre de la gestion des processus consiste \u00e0 identifier et \u00e0 documenter tous les processus cl\u00e9s au sein de l\u2019organisation. Cela inclut la compr\u00e9hension des intrants, des extrants et des activit\u00e9s impliqu\u00e9s dans chaque processus. En cartographiant ces processus, les organisations peuvent obtenir une compr\u00e9hension claire de la fa\u00e7on dont le travail se d\u00e9roule dans l\u2019organisation et des inefficacit\u00e9s qui peuvent exister.  <\/p>\n<p>Une fois les processus document\u00e9s, l\u2019\u00e9tape suivante consiste \u00e0 les analyser pour identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer. Cela peut impliquer l\u2019utilisation de divers outils et techniques tels que les organigrammes de processus, l\u2019analyse des causes profondes et les mesures de performance. L\u2019objectif est d\u2019identifier les goulets d\u2019\u00e9tranglement, les redondances et autres inefficacit\u00e9s susceptibles d\u2019entraver les performances op\u00e9rationnelles.  <\/p>\n<h3>Repenser les processus<\/h3>\n<p>Apr\u00e8s avoir identifi\u00e9 les domaines \u00e0 am\u00e9liorer, les organisations peuvent repenser leurs processus pour \u00e9liminer les inefficacit\u00e9s et am\u00e9liorer les performances. Il peut s\u2019agir de r\u00e9organiser les processus pour rationaliser les activit\u00e9s, d\u2019adopter de nouvelles technologies pour automatiser les t\u00e2ches ou de mettre en \u0153uvre les meilleures pratiques pour normaliser le travail. Il est essentiel d\u2019impliquer les employ\u00e9s dans cette phase de refonte, car ils ont souvent des informations pr\u00e9cieuses sur la fa\u00e7on dont les processus peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s.  <\/p>\n<p>Une fois les processus repens\u00e9s mis en \u0153uvre, il est essentiel de surveiller leur performance pour s\u2019assurer qu\u2019ils produisent les r\u00e9sultats souhait\u00e9s. Cela implique de mettre en place des indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) et d\u2019examiner r\u00e9guli\u00e8rement les performances des processus par rapport \u00e0 ces mesures. La surveillance continue permet aux organisations d\u2019identifier et de r\u00e9soudre rapidement tout probl\u00e8me qui peut survenir, garantissant ainsi que les processus restent efficaces et efficients au fil du temps.  <\/p>\n<p>Pour maintenir les am\u00e9liorations dans la gestion des processus, les organisations doivent favoriser une culture d\u2019am\u00e9lioration continue. Il s\u2019agit d\u2019encourager les employ\u00e9s \u00e0 examiner et \u00e0 am\u00e9liorer r\u00e9guli\u00e8rement les processus, de fournir de la formation et des ressources pour soutenir les efforts d\u2019am\u00e9lioration des processus, et de reconna\u00eetre et de r\u00e9compenser les contributions \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle. <\/p>\n<p>Ne serait-il pas plus efficace de mettre en \u0153uvre un plan d&#8217;action pour am\u00e9liorer la maturit\u00e9 de votre entreprise apr\u00e8s avoir compris son niveau de maturit\u00e9 actuel ? En g\u00e9rant et en optimisant syst\u00e9matiquement les processus d\u2019affaires, les organisations peuvent r\u00e9aliser des gains significatifs en termes d\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, ce qui se traduit par une am\u00e9lioration des performances et de la comp\u00e9titivit\u00e9. L\u2019utilisation du mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige et de pratiques de gestion des processus robustes fournit un cadre puissant pour favoriser l\u2019am\u00e9lioration continue et l\u2019excellence op\u00e9rationnelle. <\/p>\n<p>En conclusion, le <strong>mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige<\/strong> constitue un cadre inestimable pour les organisations qui s\u2019efforcent d\u2019am\u00e9liorer leur efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et leur performance globale.<\/p>\n<p>En comprenant et en mettant en \u0153uvre les crit\u00e8res du mod\u00e8le, les organisations peuvent effectuer des auto-\u00e9valuations approfondies, cerner les points \u00e0 am\u00e9liorer et \u00e9laborer des plans d\u2019action cibl\u00e9s pour combler ces lacunes.<\/p>\n<p>Cette approche structur\u00e9e favorise non seulement une culture d\u2019am\u00e9lioration continue, mais aussi une croissance durable et la comp\u00e9titivit\u00e9.<\/p>\n<h3>Am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle<\/h3>\n<p>La mise en \u0153uvre de pratiques robustes de gestion des processus amplifie encore les avantages du mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige.<\/p>\n<p>En documentant, analysant et optimisant syst\u00e9matiquement les processus m\u00e9tier, les organisations peuvent \u00e9liminer les inefficacit\u00e9s, rationaliser les op\u00e9rations et r\u00e9aliser des gains de performance significatifs.<\/p>\n<p>Une surveillance continue et un engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019am\u00e9lioration continue permettent de s\u2019assurer que ces gains sont maintenus au fil du temps.<\/p>\n<p>En fin de compte, la synergie entre le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige et les pratiques efficaces de gestion des processus fournit une feuille de route compl\u00e8te pour les organisations qui cherchent \u00e0 atteindre l\u2019excellence op\u00e9rationnelle.<\/p>\n<p>En tirant parti de ces outils, les organisations peuvent naviguer dans les complexit\u00e9s de l\u2019environnement commercial actuel, favoriser l\u2019am\u00e9lioration continue et assurer leur succ\u00e8s \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>Ne serait-il pas plus efficace de mettre en \u0153uvre un plan d&#8217;action pour am\u00e9liorer la maturit\u00e9 de votre entreprise apr\u00e8s avoir compris son niveau de maturit\u00e9 actuel ?<\/p>\n<p>L\u2019adoption de ces cadres peut conduire \u00e0 une organisation plus efficace, comp\u00e9titive et r\u00e9siliente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Foire_aux_questions_sur_le_modele_de_maturite_Malcolm_Baldrige_et_la_gestion_des_processus\"><\/span>Foire aux questions sur le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige et la gestion des processus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3>Qu\u2019est-ce que le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige ?<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige est un cadre complet con\u00e7u pour aider les organisations \u00e0 am\u00e9liorer leurs performances dans diverses dimensions, notamment le leadership, la strat\u00e9gie, les clients, les mesures, la main-d\u2019\u0153uvre, les op\u00e9rations et les r\u00e9sultats.<\/p>\n<h3>Comment le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige peut-il profiter \u00e0 mon organisation ?<\/h3>\n<p>En utilisant le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige, les organisations peuvent effectuer des auto-\u00e9valuations approfondies, identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer, \u00e9laborer des plans d\u2019action cibl\u00e9s et favoriser une culture d\u2019am\u00e9lioration continue, ce qui permet d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et le rendement global.<\/p>\n<h3>Quels sont les crit\u00e8res cl\u00e9s du mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Malcolm Baldrige ?<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le s\u2019articule autour de sept crit\u00e8res cl\u00e9s : leadership, strat\u00e9gie, clients, mesure, analyse et gestion des connaissances, main-d\u2019\u0153uvre, op\u00e9rations et r\u00e9sultats. Chaque crit\u00e8re \u00e9value diff\u00e9rents aspects de la performance d\u2019une organisation. <\/p>\n<h3>Comment puis-je commencer \u00e0 mettre en \u0153uvre la gestion des processus dans mon organisation ?<\/h3>\n<p>Commencez par identifier et documenter tous les processus cl\u00e9s au sein de votre organisation. Analysez ces processus pour identifier les inefficacit\u00e9s, red\u00e9finissez-les pour am\u00e9liorer les performances et surveillez en permanence leurs performances \u00e0 l\u2019aide d\u2019indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI). <\/p>\n<h3>Quels outils peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour analyser les processus d\u2019entreprise ?<\/h3>\n<p>Divers outils et techniques peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour analyser les processus m\u00e9tier, notamment les organigrammes de processus, l\u2019analyse des causes profondes et les mesures de performance. Ces outils permettent d\u2019identifier les goulets d\u2019\u00e9tranglement, les redondances et autres inefficacit\u00e9s. <\/p>\n<h3>Comment la gestion des processus et le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige peuvent-ils fonctionner ensemble ?<\/h3>\n<p>Lorsqu\u2019elles sont combin\u00e9es, la gestion des processus et le mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige fournissent un cadre puissant pour favoriser l\u2019am\u00e9lioration continue et l\u2019excellence op\u00e9rationnelle. La gestion des processus permet d\u2019optimiser les processus op\u00e9rationnels, tandis que le mod\u00e8le de maturit\u00e9 offre une approche structur\u00e9e pour \u00e9valuer et am\u00e9liorer la performance organisationnelle globale. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am\u00e9liorez la gestion des processus et l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019aide du mod\u00e8le de maturit\u00e9 Malcolm Baldrige.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21438,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[672],"tags":[673,674],"class_list":["post-24850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-modele-de-maturite-de-malcolm-baldrige","tag-malcolm-baldrige-fr","tag-qualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24850"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24850\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/maturitylab.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}